“Naquele dia, suscitarei contra Eli tudo quanto tenho falado com respeito à sua casa; começarei e o cumprirei”. 1º Samuel 3:12
Num tempo que as visões, as profecias para Israel era muito rara. Mesmo Samuel sendo ainda muito jovem, Deus começou falar com Samuel quando ele era apenas um menino que morava com profeta Eli no templo. Eli conhecia o Senhor e, na posição oposta, o Senhor havia parado de falar com ele, porque os seus filhos (sua casa) haviam perdido temor a Deus. (v. 10, 12 -14) Eli não os havia corrigido conforme o Senhor havia lhe determinado. Por causa disto, Deus precisou escolher uma outra pessoa para desenvolver seus planos e a liderança em Israel. O que aprendemos com esse texto:
1º - É na liderança que as peculiaridades de cada um fica em evidência: O homem foi criado por Deus com qualidades e liberdade de ação. Por isso, os homens são diferentes uns dos outros. E por isso, as características pessoais e os traços de personalidade não podem ser escondidos. Os traços negativos estavam visíveis na vida de Eli e sua família.2º - Para tomar atitudes que o dignifiquem, o líder precisa passar a conhecer a si mesmo: Deus ordenou que Eli repreendesse seus filhos para que eles parassem de cometer atos que o desonravam. Eli apenas falou com seus filhos, mas não tomou uma atitude enérgica. (v.13) Eli errou por seus sentimentos humanos, pela falta de coragem para olhar para dentro de si mesmo naquele momento e tomar a atitude firme, isso foi o que o levou à ruína.
3º - O maior segredo de um líder são os segredos de seu homem interior: Se você não conhecê-los e dominá-los bem, nenhuma regra de liderança fará você ter sucesso. Quando você assume a liderança, tudo o que está no seu interior se tornará evidente. Os seus atos, suas decisões, suas palavras e gestos demonstrarão isto. Dentro de você há coisas boas e ruins. Deus havia escolhido Eli, mas a fraqueza de algumas de suas características pessoais o levaram à ruína. Qualquer líder precisa olhar para dentro de si mesmo e conhecer-se melhor. Ao inteirar-se de suas características positivas e negativas, você poderá tornar a liderança um ato de prazer, e não um conflito entre os seus interesses e os propósitos de Deus.
Você precisa ter sabedoria para administrar suas características negativas ou aquilo que pode refletir negativamente em seus liderados. As imperfeições na vida de um pessoa não o tornam inútil para o trabalho, mas ele não pode conformar-se com os problemas que tem, sob o risco de se ver engolido por eles.
Lembre-se que “Liderar significa conquistar as pessoas, envolvê-las de forma que coloquem seu coração, mente, espírito, criatividade e excelência a serviço de um objetivo”. James c. Hunter
GUIA DEVOCIONAL - 2011 COM DEUS
“Fides quaerens intellectum.”
(Porque creio, busco entender!)
Pr. Carlos Henrique
Igreja Metodista de Timóteo
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